Poresko oslobođenje za novozaposlena lica

U pitanju je opšta olakšica koja se ne odnosi neposredno na lica zaposlena u startapu i predstavlja podsticaj za zapošljavanje lica bez obzira na njihove godine. Smisao ove olakšice je da poslodavac (u ovom slučaju startapu) omogući što veću neto zaradu novozaposlenim licima, uz istovremeno umanjenje svojih ukupnih troškova. Startapima su po pravilu potrebna visokokvalifikovana lica sa stručnim znanjima, te je svaki podsticaj za zapošljavanje lica od velikog značaja za jedan startap. Ova olakšica je ograničenog trajanja i važi do kraja 2024. godine.

Šta je poresko oslobođenje za novozaposlena lica?

Podsticaj se sastoji u pravu poslodavca, tj. startapa na oslobođenje od obaveze plaćanja 70% poreza iz zarade i 100% doprinosa za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje novozaposlenog lica, za zaradu isplaćenu zaključno sa 31. decembrom 2024. godine. Olakšica je počela da se primenjuje od 1. marta 2022. godine. Država preuzima na sebe plaćanje doprinosa za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje.

Koje uslove mora da ispuni lice da bi se smatralo novozaposlenim licem?

• da u periodu od 1. januara 2019. godine do 28. februara 2022. godine nije imalo status osiguranika zaposlenog, tj. da do tada nije bilo u radnom odnosu, kao i da nije bio preduzetnik;
• novozaposleni mora da je zasnovao radni odnos kod poslodavca, u ovom slučaju kod startapa u periodu od 1. marta 2022. godine do 31. decembra 2022. godine;
• da ostvaruje mesečnu bruto zaradu veću od 76.500 dinara;
• novozaposlenim licem se ne može smatrati lice koje je od 1. januara 2019. godine imalo status korisnika starosne, prevremene starosne ili invalidske penzije.

Koja su ograničenja u primeni?
Ukoliko poslodavac, tj. startap za to određeno lice koristi bilo koju vrstu podsticaja koji su uređeni odgovarajućim zakonom, uključujući naknade koje plaća Nacionalna služba za zapošljavanje, nema pravo da za to lice ostvari ovo poresko oslobođenje.

Kako utvrditi da li novozaposleno lice ispunjava uslove?
Utvrđuje se na osnovu uverenja tj. isprave o registrovanim i evidentiranim podacima iz Jedinstvene baze Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja.

Kako se koristi?
Ovo poresko oslobođenje se primenjuje kroz podnošenje poreske prijave za porez i doprinose na zaradu na Obrascu PPP-PD (pojedinačna poreska prijava o obračunatim porezima i doprinosima), unošenjem odgovarajuće oznake u sektor 3.6, šifre vrste prihoda.

Propisi koji regulišu ovu olakšicu:
Zakon o porezu na dohodak građana, član 21z
Zakon o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, član 45ž

Primer:
Startap „Aurora“ vrši istraživanje i razvoj kako bi razvio softver za prodaju različitih proizvoda. „Aurora” je osnovana 1. januara 2022. godine. U startapu se zaposlila Ena 1. aprila 2022. godine nakon završetka fakulteta. Pre toga nigde nije imala zasnovan radni odnos, tj. nije imala status osiguranika zaposlenog. Prema ugovoru, njena bruto zarada iznosi 80.000 dinara. Dakle, ispunjeni su svi uslovi da se u odnosu na Eninu zaradu primeni ova poreska olakšica koja je vremenski ograničena zaključno sa zaradom isplaćenom 31. decembra 2024. godine.
Posle nekog vremena „Aurora” je zaposlila i Matiju 1. februara 2023. godine koji takođe do tada nije bio zaposlen. Kad je u pitanju Ena, „Aurora” je oslobođena plaćanja 70% poreza na njenu zaradu i 100% doprinosa za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje, za sve zarade do kraja 2024. godine. Ali, u Matijinom slučaju, „Aurora” ne može da koristi oslobođenje jer nije ispunjen uslov da je novozaposleni zasnovao radni odnos u periodu od 1. marta 2022. godine do 31. decembra 2022. godine.
Mogućnošću da koristi ovo poresko oslobođenje za svoja novozaposlena lica, „Aurora” uspeva da istovremeno smanji svoje ukupne troškove i da omogući što veću neto zaradu za svoja novozaposlena lica.